科研招聘|年薪最高72萬,蘇州大學材料與化學化工學部吳鐸教授課題組招聘副研究員/助理研究員/博士后

          發布時間:2020-12-03

          學部及課題組簡介

          蘇州大學材料與化學化工學部涵蓋化學、化學工程與技術、材料科學與工程三個一級學科博士點及博士后流動站,近年來依托國家一流學科、江蘇省優勢學科等建設資源支持,培養和引進組建了一支學歷層次高,治學嚴謹的師資隊伍,并擁有多個國家及省部級重點科研平臺,在相關學術領域取得了一系列重要科研成果。 


          吳鐸教授課題組圍繞生物及環境化工交叉學科領域,聚焦噴霧制粒微納介觀動態結構調控的理論基礎與工業化放大研究,近年來開展了一系列針對粉體材料新裝備、新技術、新產品的有益探索,主要科研方向包括可吸入藥物粉霧劑研發,干細胞體外三維培養微載體創制,廢水深度處理催化劑材料及裝備研發,新型噴霧制粒裝備設計與工藝優化等。至今發表SCI論文60余篇,申請國內外專利20余件(已獲授權美國專利2件、中國發明專利7件);近五年,主持國家及省部級重點項目5項,以及多項產學研合作項目,主持項目及成果轉讓到帳經費合計超過1500萬元;為合作公司在2017-2019年度創造新增銷售收入超過3億元,新增利潤8000余萬元。 


          崗位研究方向

          1.噴霧(熱風/冷凍)干燥創制新型功能顆粒的應用基礎研究 

          2.肺部/鼻腔可吸入藥物粉霧劑相關基礎理論研究及新產品研發 

          3.高級氧化法深度處理工業有機廢水的催化劑材料研發與規?;a及應用 


          崗位招聘人數

          1.副研究員/助理研究員2-3名 

          2.博士后3-4名 


          崗位招聘條件

          1.年齡原則上不超過35歲,已經或即將取得國內外知名大學博士學位,具有針對以上研究方向之一的相關專業及科研背景; 

          2.具備良好的英文閱讀寫作及交流能力,曾在國際學術期刊發表論文; 

          3.身體健康,責任心強,學風嚴謹、熱愛科研、工作勤奮,具有良好的團隊合作意識和創新能力。 


          崗位職責

          1.積極申報并參與各類相關科研項目 

          2.協助指導博士、碩士研究生 


          崗位待遇

          總薪酬由基本年薪和獎補金兩部分構成: 

          1.基本年薪:20-27萬元(包括學校承擔的社會保險、公積金、租房補貼),按月發放; 

          2.博士后崗位獎補金:根據年度工作績效評估結果按年發放,評估結果優秀者每年獎補金額13萬元; 

          3.任職期間獲得的科研成果可按照學校規定享受學??蒲谐晒剟?,不計入學校的總薪酬,另外疊加發放; 

          4.任職期間可依據學校專業技術職務評聘規則參加專業技術職務任職資格評審; 

          5.三年工作績效評估優秀者,可優先推薦應聘校內教學科研崗位。 


          應聘方式

          有意愿應聘者請將本人詳細簡歷及推薦信發送至郵箱:duo.wu@suda.edu.cn,并請在郵件中注明“應聘崗位名稱”。 

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